Crossover Logo.png

                       SVP OF ENGINEERING & OPERATIONS                      400.000$/ an

cover crossoverSV engineering.jpg
 
 

Despre rol

 
 
 

Lucrând 100% remote cu o echipă în care fiecare membru are un fus orar diferit, poate aduce multe provocări: un nivel semnificativ de valoare și productivitate în echipe de profesioniști din întreaga lume poate fi una dintre ele.

Membrii echipei noastre se ridică la această provocare, setând nivelul de excelență cât mai ridicat și împingând spre următorul nivel de productivitate cât mai rapid.

În calitate de SVP of Engineering and Operations, trebuie să îmbunătățești în permanență calitatea echipelor tale, iar experiența ta tehnică va juca rolul principal în stabilirea unui standard pentru excelența în domeniul informaticii, pentru a-ți împinge echipele și pentru a evalua baza de talente de care ai nevoie pentru a te menține.

 
 
Artboard 1 copy 4.png
Artboard 1 copy 5.png
Artboard 1 copy 2.png

Rezolvi cele mai complexe probleme

Rol 100% Remote

Lucrezi cu topul 1% talent tehnic din lume

 

 

 

Principalele responsabilități

 
 
  • Desfășurarea de operațiuni într-o varietate de discipline, printre care: SaaSOps, IT Ops, Support și Finanțe

  • Gestionarea eficientă a relațiilor executive, lucrând îndeaproape cu directorii F500, precum și cu directorii executivi din cadrul companiei

  • Îmbunătățirea continuă a proceselor pe mai multe discipline de operațiuni- SaaSOps, IT Ops, Support și Finanțe

 

Cum aplici?

 
 

1. Completează formularul online

Pornește aplicația creând un cont și un profil prin Crossover, apoi încarcă-ți CV-ul și confirmă adresa de email. De acolo, platforma Crossover te va ghida întregul proces.

2. Test Engleză

Avem o serie de teste cu răspunsuri multiple, pentru a verifica cunoștințele și abilitățile necesare pentru rol și un examen în limba engleză, unde solicităm candidaților să încarce un fișier audio cu durata de 2-3 minute. După această etapă, vei primi o invitație prin email la următorul pas în procesul de aplicare.

3. Testarea CCAT (Criteria Cognitive Aptitude Test)

Vei primi o serie de întrebări care vor simula scenariile pe care este posibil să le întâlnești în activitatea specifică acestui rol. Aceste răspunsuri reliefează perspectivele și dorințele tale legate de acest job și ne ajută să înțelegem că ești un candidat cu adevărat capabil și pasionat.

CCAT măsoară aptitudinile cognitive, inteligența generală și testează capacitatea de a rezolva probleme, de a digera și de a aplica informații, de a învăța noi abilități și de a gândi critic.

4. Interviu

Ultimul pas al procesului de evaluare este interviul de pe Crossover Marketplace. Vei avea un apel video cu unul dintre managerii noștri evaluatori, pentru a aprecia dacă ești cel mai potrivit pentru această poziție. În afară de întrebările business și tehnice despre rolurile și realizările tale curente și anterioare, poți fi întrebat și despre răspunsurile pe care le-ai oferit în pasul anterior.

5. Poți face cunoștință cu clientul!

Dacă treci cu succes de toate etapele procesului de evaluare, vei avea oportunitatea de a discuta cu managerul despre pozițiile disponibile în prezent. Această discuție este menită să fie una bidirecțională, în care poți pune întrebări despre echipă, produs, metrici, foaie de parcurs etc. Poți susține acest interviu cu câți manageri de angajare dorești și decizi apoi ce companie se potrivește cel mai bine intereselor și obiectivelor tale de carieră.

 

Întrebări despre rol

Pornește un dialog cu Anca Maria Ghișa, Global Brand Ambassador Crossover.

Anca Maria Ghisa picture.jpg

 

Înscrie-te în competiția Crossover!

Procesul de aplicare pentru acest rol presupune înscrierea într-un turneu de angajare care se desfășoară online sau offline.

 

Vrei să fii la curent cu ultimele oportunități de carieră?